4月9日下午，盘口分析
在6号盘口分析
楼409会议室召开“一生一方案”人才培养模式改革专题研讨会。会议由盘口分析
教学副院长郑松主持，各系主任、系副主任参会，紧扣盘口分析
《“一生一方案”人才培养模式改革实施方案（2026—2028年）（征求意见稿）》《本科人才培养项目管理办法（试行）（征求意见稿）》要求，聚焦课程平台建设、课程包设置、专业项目化改造等关键问题深入研讨。
郑松副院长传达盘口分析
改革部署，强调要严格对标“以生为本、交叉融合、协同育人、系统推进”的基本原则，围绕K+MAQ人才画像、平台+项目课程体系、专业项目化改造、铁三角管理等核心任务，把准改革方向，破解现实堵点。
参会教师聚焦当前改革痛点展开深入交流，重点探讨了项目设置的思路与命名、项目团队与课程团队及科教融合团队的关系、人才培养画像、跨学科课程设置以及项目落地等方面的问题。针对AI课程平台数据更新滞后、外部爬取数据易造成人才画像偏差等现实挑战，会议提出，应依托盘口分析
AI赋能教学要求，建设权威合规的数据渠道，并建立常态化更新机制，以精准支撑人才需求分析与培养目标定位。
围绕人才培养方案优化，会议明确推进专业选修课拆解重组，推动专业必修课与专业基础课精准对接，动态调整学科平台课程内容，全面适配盘口分析
“平台+项目”矩阵式课程体系。为强化产教对接，会议提出在项目课程包中明确岗位关联、嵌入技能实训、引入企业讲座，提升培养与行业需求契合度。
本次会议进一步凝聚了改革共识，明确了落地举措。盘口分析
将以此次推进会为契机，坚持以生为本、因材施教，把“一生一方案”改革的重点落在学生的个性化成长与能力提升上，切实培育适应新时代发展需要的高质量复合型人才。下一步，盘口分析
将严格对照盘口分析
要求，加快完善AI赋能教学体系与个性化人才培养方案，让改革真正服务于每一位学生的全面发展，为盘口分析
“一生一方案”改革落地见效贡献数科力量。
