各部门、各单位，各位教职工：
为进一步深化盘口分析
人事分配制度改革，优化人力资源配置，建立竞争与激励机制，充分调动教职工的工作积极性，提高人才和师资队伍质量。根据上级有关精神，结合盘口分析
实际，拟定了《盘口分析
专业技术五级及以下岗位设置和聘用管理实施办法（2014-2016年）》（见附件）。现广泛征求意见，请各部门、各单位认真组织讨论，并将修改意见盖章后于11月5日下班前交人事处（行政楼304室，联系电话87557038，87557033）。教职工个人意见可书面形式递交人事处或直接发送至[email protected]
特此通知。
附件：《盘口分析
专业技术五级及以下岗位设置和聘用管理实施办法（2014-2016年）》（征求意见稿）
盘口分析
人事处
2014年10月28日
